西装定制流程讲解-西装定制朱梅
慈善助学活动邀请函
尊敬的: (先生/女士)
由民族红心公益行动筹委会、壹佳陆银发关爱基金主办的民族红心 爱心助学慈善拍卖会将于2015年2月1日13:00-17:00在北京马连道马正和茶城(西城区马连道南街6号院1号楼3层)隆重举办,特邀请您来参加此次慈善拍卖活动。本次活动受到了相关领导、基金会和茶城、画院等的大力支持,现场会评选出相关的爱心奖,热烈欢迎您的到来,您的参与会为我们的活动增添一份暖意,愿2015新春来临之际我们的活动会给您留下一份美好的爱的回忆!
民族红心公益行动办公地点为双井首城国际:
广渠路36号院1#3单元102
地铁公交路线:10号线双井站下车(b口出)前行至十字楼口,过马路首城置业和首城国际的路口右转第一个小区既是
按门铃0102#
欢迎大家来一起参与我们的公益行动
民族红心公益行动公众订阅号:mzhxgyxdh
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慈善助学活动邀请函 [篇2]
全市各企事业、机关单位、爱心人士:
为资助我市部分品学兼优的特困青少年学生完成学业,激励他们发奋学习,学有所成,努力把自己培养成为中国特色社会主义事业建设者和接-班人,我委拟定在今年12月份举行“关爱未来,扶贫助学”慈善活动。活动内容有三项:一是由市关工委从募捐的助学基金中一次性资助100名特困学生。二是邀请一批“爱心企业”、“爱心单位”、“爱心大使”和“爱心人士”通过与特困学生“结对助学”的方式,每学年每名小学生资助600元,初中生资助800元,高中生资助1000元以上,直至受助对象毕业。三是拟请市四家班子领导为“结对助学”的“爱心企业”、“爱心单位”、“爱心大使”和“爱心人士”授匾,并给特困学生颁发助学金。
关爱未来,功德无量。现向全市企事业、机关单位和个人发出邀请,诚挚欢迎你们踊跃参与“关爱未来捐资助学”活动,共同为成就关心下一代事业作出新的贡献。
如有诚意参与活动的`单位和个人,请与北海市关心下一代工作委员会办公室联系,电话:2035990,联系人:陈玉莲(13807896909)、李焕军(13877955626)。?
北海市关心下一代工作委员会
2011年11月15日
慈善助学活动邀请函 [篇3]
登录/注册可看大图 尊敬的各位爱心人士、单位领导 :
首先感谢您对慈善公益事业和弱势群体的真诚关注及关怀,也感谢您能在百忙之中抽出宝贵时间来查看此份信函,虽然我们素昧平生,但“奉献、博爱、慈善”将我们紧紧相连!爱人者、人恒爱之。愿你们在今后的事业中得到更多人的尊重和拥戴!
姚健(真名:饶贤猛)由于患强直性脊柱炎瘫痪在床十几年,他的妻子却一路相随、不离不弃,用自己的行动与真情谱写了一段平凡却伟大的爱情篇章。我们在接到患者医疗求助以来,特别成立了一支由江西都市频道、江西五套、江西博爱扶贫基金管委会、南昌市第五医院等爱心机构组成医疗救助工作组,并在南昌市第五医院接受全程免费治疗,院方经过多方努力前后共邀请北京积水潭骨科刘军主任医师、北京309医院骨科常青主任医师、北京年轮骨科医院李光厚院长、南昌大学第一附属医院任维琪主任医师等共同会诊,并举全院专家之力共同对饶贤猛实施救助,因患病多年,手术难度大、术后康复周期长需要数额较大的费用,特举办这次共同举办本次活动主题为:
“爱传递、梦飞扬”大型公益慈善义卖募捐活动
活动定于:2015年6月7日上午9:30在南昌八一广场隆重举行。希望社会各界人士能够伸出援助之手,帮助这对真情感人的患难夫妻。您们的一次慈善之举将深深影响一个家庭、将会重新改写饶健夫妻的命运,给她们带来希望的曙光。
赠人玫瑰,手有余香。您的高尚品格、助人为乐的行为将永存在我们和受助人心中……我们坚信:在您和社会上爱心人士共同帮助下,将这份爱心传递,一定会对让这对患难夫妻感受到大家的温暖,让全民积极参与爱心事业与创导和谐社会的正能量梦想飞扬。
再次感谢您,顺祝万事如意、愿您和家人永远幸福安康!具体赞助形式如下:
1、捐助形式不一,您可以直接捐助手术救助费,也可以以物品形式捐助给我们的工作组,我们将严格按照您的要求,专款专用并做好记录。您还可以向我们提供免费服务(包括现场歌舞、小品表演等)的形式赞助我们,您更加可以直接来到活动的现场亲手献上您的一片爱心。
2、数量不限:一块钱、一个有意义的物品对她们来说都是很大的帮助,对我们来说都是很大的支持,对您的心意我们都会感激不尽。
3、 本次义卖的所有款项募捐的所有款项将用于姚建手术与康复救助,并邀请善款运作医疗救助有成熟经验江西博爱慈善扶贫基金机构对善款的监督与执行。[还包括法律监督、社会媒体监督(信息公开)、捐助人监督等。
4、本次义卖活动由青云谱区公证局全程监督与公证
5、 救助工作组联系人:陈敬招,****:13732937218
慈善助学活动邀请函 [篇4]
社会各界爱心人士、单位、企业:
为弘扬慈善精神,倡导慈善助学风尚,圆贫困孩子读书梦,中国书画名家联合会、市总工会、团市委、市慈善总会定于8月30日在市总工会(市文化宫后院)四楼会议厅举办2015金秋助学慈善书画义拍会,上午9时书画预展,下午2时30分书画拍卖。届时,现场将对三百余幅精美的书画艺术作品进行拍卖,所拍款项用于实施慈善助学项目。
此次拍卖活动,是书画艺术与慈善爱心的一次有力结合,为广大书画爱好者和慈善爱心人士、企业提供了一个书画品鉴、收藏、购买、奉献爱心的平台。
为此,特诚邀社会各界爱心人士、单位、企业光临本次拍卖会,在购得您自己喜欢的拍品同时,为慈善事业贡献一份力量。
十堰市总工会
共青团十堰市委
十堰市慈善总会
2015年8月27日
慈善助学活动邀请函 [篇5]
尊敬的女士/先生:
您好!
“温暖冬天,助学春蕾。”由哈尔滨市妇联孤困儿童帮扶中心,黑龙江岳华拍卖有限公司等单位共同举办的“阳光灿烂助学慈善拍卖会”将于12月8日举行。本次拍卖会拍品均由香港爱心人士邢先生,内地爱心人士王女士捐赠。拍卖所得善款全部用于在我省捐建一所春蕾小学。值此主办方及拍品捐赠人诚邀各界爱心人士,加入到慈善拍卖活动中来,为济困助学贡献一份力量。
本次拍卖会的拍品有卢禹舜等知名书画家作品,会标由画家卢禹舜先生题写,拍卖会将有高卉民、洪铁军、候国良等知名书画家现场献墨。
当天莅临拍卖会的爱心人士或单位,请携带本人身份证(或其他有效身份证明)及现金提前到场进行竞买登记。拍卖成交后,善款须当场一次性-交付,即时交割。成交拍品免收全部佣金。
拍卖时间:2015年12月8日上午10时
拍卖地点:哈尔滨市香坊区赣水路20-22号
福顺天天大酒店四层天宫殿
竞买登记时间:2015年12月8日上午8时-10时
联系电话:0451—88305334\\\\\\\\88305347
诚挚地邀请您参加此次拍卖会,并真诚地感谢您为春蕾女童所奉献的爱心!期待着您的积极参与!
哈尔滨市孤困儿童帮扶中心
面试时穿衣打扮标准
面试时穿衣打扮标准
一般而言,面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。
服饰的最高境界是自然协调,如果你的衣着首先与你自己的个性、品位不协调的话,就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你在日常生活中一贯的形象。要学会从过去你的形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。
一、简单是最重要的从校园人转换成职业人,大学毕业生们往往对自己的未来充满了希望,但是,想找到一个满意的工作,仅仅靠冲劲和热情是不够的。想敲开名企的大门,求职者的态度、举止、语言和着装都很重要,面对面试这一关,求职者的着装就显得尤为重要。
心理学家说过,在沟通前给别人的第一印象是见面后 的20秒,而这20秒的印象很大程度上是由你的衣着决定的。面试是求职路上的一道关,面对人事经理们挑剔的目光,应届生们要怎样准备衣着,才能“穿”过面试这一关,“穿”出一个锦绣前程呢?
“简单就是美”,这不仅是职场着装的原则,也是面试打扮的座右铭。例如说颜色,参加面试的时候,衣服的色调最好以黑、白、灰、蓝、咖啡为主,太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。黑色永远是最“安全”的颜色,但是黑色太具有权威感,穿黑色很难让人产生亲近的感觉,如果你想从事的是创作行业,不妨试试明亮的颜色,但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则,白色是一个很好的选择。作为女生,如果你平时是佩戴饰品的,面试时也可以照常佩戴,但太花哨的饰物最好取下来,饰物的数量也不要超过两件,款式则是越简单越好,饰品太多会给人一种“不职业”的感觉。
二、干净整洁除了简单,干净也是面试时要特别注意的,你的着装再得体,也必须保持干净整洁,这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服,头发的整洁也很重要,如果顶着一头乱蓬蓬的头发去参加面试难免有碍观瞻,会让面试官认为你不善于打理自己、不善于管理时间,这样的印象对你的面试无疑是不利的。另外,面试前还要注意一下自己的衣服是否平整,最好是熨烫过的衣服,如果学校里没有条件熨衣服,可以在面试前一夜把衣服挂起来,这样也可以保持衣服的平整。
在学校里,大学生们穿得都比较轻松随意,但是一旦走进职场,毕业生们就要注意自己角色的转换,要根据自己的求职定位,把休闲装换成职业装。关于具体怎样转换,要花费多少,则要根据自己的风格、习惯,和企业文化、企业对员工的要求结合起来。总体来说,“得体”和“整洁”是最重要的。有的大学毕业生,穿着宽宽大大的服装就来面试,这肯定是不符合要求的,因为不会有任何一家企业会鼓励自己的员工穿成这样。
三、不需要昂贵的花费
由于经济条件所限,刚走出校园的毕业生很难承受昂贵的服装,这一点用人单位是完全理解的,公司的人事经理不会去计较一个来面试的人穿的是不是名牌。相反,如果你穿着一件价格不菲的西装去参加面试,你的套装甚至比你的面试官还要高级,面试官会怎么想呢?也许他会觉得,你是一个对生活要求很高的人,不会满足现在公司提供的薪水,也不会安分守己地从最初级的职位做起。学生就是学生,参加面试的时候,如果花费太多的金钱,打扮得过于抢眼,反而会让人难以接受。对于初入职场的新人来说,穿得太贵重也没有必要,毕竟是大学生,穿得像部门经理一样,会给人一种“华而不实”的感觉。
四、冬天穿衣有诀窍
在天气寒冷的时候,穿衣服也是有诀窍的,那就是要“外厚内薄”。一套笔挺的西装虽然很精神,但是千万不能“要风度而不要温度”,在面试时受了风寒就划不来了。求 职者可以在套装外加一件大衣或者风衣,在面试的时候把大衣放在办公室的外面。不要为了保暖就在里面穿上很多,特别是不要在衬衫里穿长袖T恤甚至是保暖内衣;女生在大衣里最好也只穿衬衫,而不是厚厚的毛衣,否则办公室里空调一开,再加上面试时精神紧张,肯定要汗流不止。
五、穿得要像圈内人不同的行业有不同的规则,不同的公司也有不同的文化,如果仔细观察一个公司就可以发现,公司里员工的服装总会比较相似,这就像一个“磁场”,在制约着公司员工的穿着。如果你不知道自己面试的时候穿什么,就去观察一下公司内部员工都穿什么衣服,可以向前辈们“取经”。“穿得像公司里的人”,这样会让面试官对你有一个认同感,让他(她)从见到你的第一眼开始,就对你有一个感觉:“这个人像是我们公司里的人。”
职场女性穿衣打扮的技巧1、质料的讲究已经是不折不扣的事实,所谓质料是指服装采用的布料、裁制手工、外形轮廓等条件的精良与否。职业女性在选择套装时一定不要忽视它。
2、过分性感或暴露的服装绝不能出现在办公室中,这会惹出不必要的麻烦,如男同事或上司的非分念头,更会使人留下“花瓶”的印象,而失去升职的可能。若是看重自身的职业或事业心重的女性,千万要注意这一点。
3、套装确实是目前最适合女性的服装,但过分花哨、夸张的款式绝对要避免;极端保守的式样,则应掌握如何配饰、点缀使其免于板之感,若是将几组套装作巧妙的搭配穿用,不仅是现代化的穿着趋势,也是符合经济原则的装扮。
4、现代职业女性生活形态非常活跃,需要经常花心思在服装的变化上,所以,懂得如何以巧妙的装饰来免除更衣的问题,是现代职业女性必须明了的,在出门前,最好先略作安排以做万全之计。
5、职业女性穿着套装固然非常适宜,但凡是能够表现职业女性应有风范的服装都值得一试,在一定的规则之下,可尽情享受穿着的乐趣,而且这也是现代职业女性的权力。
6、现在的穿着是讲求礼仪的,在适当的时间、地点及场所作合宜的装扮是现代女性不可忽视的。职业女性还必须注意,除了穿着注意应该考究以外,从头至脚的整体装扮也应讲究强调“整体美”是现代穿着中最流行的字眼。
本文转自“环球风尚联盟”公众号
女性征婚自我介绍
我是一个千面女郎,有天使的一面,也有魔鬼的一面,可以多愁善感,可以文静娴淑,同时我也是一个很有爆发力、很动感的人。 芳芳 40 我是一个各方面都比较完美的女人,想找一个和我可以匹配的人。 玲 50 我是重庆人,是一位气质高雅,开朗、成熟、温柔、善良和善解人意的女性。我的理想对象:我比较喜欢高个的男人,比较更有安全感。 笛儿 42 我是个静若处子,动如脱兔的女人。我的性格:温柔,善解人意;倔强,有点小脾气。自评:豪爽与细腻并存的纯粹女人! 我是一本耐人寻味的书。 悠悠 35 我端庄而不失时髦,稳重中又带有点调皮,本份中揉入了亲和,笑起来很甜,笑声很爽朗.......我是经过沉浮的一杯茶,不是绝色,但是很有味道。对于有离婚经历的人士,一概谢绝!(非常抱歉,只是觉得不合适而已) 兰 38 我,温柔大方,有一颗善解人意的心,柔情似水,聪慧能干,传统又不失现代,懂得感恩和珍惜,崇尚浪漫温馨的爱情,平淡朴实的婚姻。在这缘份的天空下期待着生命中真命天子的出现! 花 38 我是一个出得厅堂,入得厨房的女人,性格开朗,热情大方。
苏 43 我是既文静又活泼,不失女人味,又有幽默感,有责任心的人。 南希 39 我是一个端庄大方、气质高雅、贤惠孝顺、温婉动人、善解人意的女人。 莉莉 36 我,自由而开朗,热情而真诚,时尚而性感,善良而骄傲;爱好广泛,才情并举,有点儿小资,有点儿小作。
希望你是:年轻而健康(运动员出身,大块头最好)、开朗而阳光,魁梧而强健、真诚而友善,热情而细腻、热爱生活,并有属于自己的事业。 安娜 36 我喜欢简单悠闲的日子,希望你能让我过着富裕、无忧无虑的生活。 雯 37 我是一位气质高雅,自信乐观,综合素质都佳的女性,肤白细嫩、身姿优美、文静内秀、传统孝顺、明事理、具有东方女性的传统美德的女人。 茱莉 39 我,一个集传统与时尚与一身的才情女子;一个爱好广泛、身心健康的现代女性;一个拥有优雅外形和善良内心和爱家的好女人。我的外形、声音都会让你怀疑自己的眼睛,并感叹来自上苍的恩宠;无需自吹,事实会让你信服! 网站里征婚女人的自我介绍词用的最多的是:我是一个出得厅堂,入得厨房的女人、温柔、体贴、善解人意、有才华、端庄大方、气质高雅、贤惠孝顺、温婉动人、善解人意、自信、性感。
女性出行安全注意事项
出行安全是每个人都需要注意的,特别是近年来安全事故频发,究其原因还是个人安全意识淡薄所致。出门在外,不能只想到靠朋友,其实很多时候,解决问题还是需要靠自己。特别对于女性群体而言,受到危害的几率要比男性高很多,必须时刻保持对自身安全的警醒。
在《女性出行必须知道的安全事项》安全系列课程中,注册安全工程师曹贤龙老师说到,安全出行,要注意七个原则:
第一,了解最近安全出口与报警系统的位置
第二,尊重当地风俗,不随便评价
第三,发生突发事件第一时间冷静
第四,时刻保持对人身安全与财务的注意力
第五,不炫富,不傲慢
第六,时刻保持好心情
第七,出行安全必须从出发前开始考虑
可以说,这七个原则,每一个都是你在出现突发事情时的最佳应对方法。我们无法保证我们每一次出行都是安全的,但是我们能够坚持做好每一个防范措施,让自身处在一个相对安全的环境中。面对突发事情,最忌讳的就是紧张,不知所措。
有社会学专家呼吁,在个人加强防范意识的同时,必须强化公共安全体系建设,营造更加安全的公共活动空间,把各种犯罪行为扼杀在摇篮中,xx发布的《女孩儿独自外出搭车须知》也是针对这种情况而出台。
即使如何,我们也不能把人身安全全部依赖于社会制度的健全,因为新型意外事件,随时也在变化。针对女性犯罪的事件时有发生,即使在人多的公共场所,也难免会发生一些意外,学会处理意外事件的反应能力,以及提升防范意识,可以让自己临危不乱。
课程链接:《女性出行必须知道的安全事项》
曹贤龙老师介绍:
国家注册安全工程师,公益安全倡导者,广东省安监局企业负责人、安全主任培训教师。
女性职场励志**—《女性职场必修课》影片介绍
在当今的职场环境中,职场女性也是不可或缺的一个群体,现代的女性也想要从事自己喜爱的工作、闯出自己的一片天地。身在职场,总会遇到各种意想不到的困难或选择,对于初入职场的女生们往往会更加小心翼翼怕影响自己的职业生涯。但是职场并不是那么容易混的,先来看看女性职场励志**—《女性职场必修课》影片介绍吧。
女性职场励志**—《女性职场必修课》影片介绍:
影片只要是叙述了当下年轻漂亮的职场女性的一个难题,漂亮是资本,可有时也是让你面临不幸的信号。每年总有许多初出茅庐的毕业生踏入社会,年轻、漂亮的女孩朱梅也是其中一个,她成功应聘到一家外企公司工作,这是她梦寐以求的工作机会。部门经理郭天奇对这个漂亮女孩青睐有加,这让朱梅踌躇满志,信心满满。但不久后朱梅便感觉不对劲,但还是为了自己喜欢的工作以及还不错的工作待遇忍受委屈继续努力工作。随着经理对朱梅的一步步深入进攻,让朱梅感觉到深深的不安,郭天奇一步一步不断深入的行动让朱梅身心都感受到威胁。在就业环境严峻的形势下,怎么安全保住工作又该如何应对上司呢。漂亮的女生能得到更多的关注却也遇到更多的骚扰。
在命运的考验下,朱梅毅然的辞掉工作回到男朋友身边,彻底从这份让她忍气吞声的工作中解脱。职场江湖险恶,在于人心的险恶。
这是初涉职场时职场女性会遇到的'问题与困惑,在职场拼搏我们为了保障自己的饭碗,也希望能够出人头地,在面临诱惑时要充分明确自己真正的想法,不要被这些职场规则左右,也不要一杆子打翻一船人,要学会真正做一个自立自主的职场女性。
学习曹贤龙老师培训课程《女性如何做好公共安全防范》有感
女性朋友出门在外,一不降低警觉,就很容易遭遇危险。如何做好公共安全防范,是每个女生都必须掌握的安全课程。曹贤龙老师的这门课程,分享了女性公共场合的安全防范知识及应对方法,帮助我们广大女性朋友提高安全警惕,让危险远离。
女生出门在外,当遇到纠缠时该怎么做?对此曹贤龙老师建议:
1、学会观察周围的环境
2、就餐时不要选择角落位置
3、遇到纠缠时义正言辞得斥责
4、斥责无效时,不要辩解,以免陷入陷阱
5、针对性的求救
而当纠缠恶化演变后,我们应该正确选择的处理方法是:
1、不要盲目反抗
2、找到机会,果断逃脱
3、学会记住犯罪分子的特征
4、记住特征后要机智面对
5、在适当的时候,要懂得示弱与求饶
6、制定特性的人进行救助
7、在无法获得任何救助情况下,装
8、最后万不得已的时候,选择搏斗
当我们遇到纠缠时,有时候由于体型的差异,我们很难与对方进行反抗,这时候我们应该冷静下来,学会冷静,不要盲目反抗,因为你越是反抗,受到伤害的可能性就会越高。因此我们应该学会冷静,然后想办法与对方周旋。然后,在找到机会的情况下,就果断逃脱,同时要学会记住犯罪分子的特征,机智面对,事后向警方报案,方便警方将歹徒绳之于法。女生出门在外,常常伴随危险,尤其是单身女性,因此在公共场合,都必须提高安全警觉,学会自保,如此才能远离危险,让安全常伴。
女性管理者会更受员工欢迎
女性管理者在提高员工敬业度方面比男性做得更好。根据相关调查统计:员工工作在美国女性经理实际上是更多的参与,平均而言,比那些为男性经理工作则是更少。
难题来了:只有33%的美国工人实际上向一位女主管汇报。
“如果你正在一个新工作,你所选择的一个老板,你会愿意为一个男人或一个女人工作吗?”
66%的人说他们更喜欢一个男老板
5%的人说他们更喜欢一个女老板,
25%的人说没有影响。
一个有趣的注意从去年秋天的调查:虽然女性比男性更有可能说他们会喜欢一个女老板,他们仍然更倾向于说他们会喜欢一个男老板。
员工工作女性经理6个百分点,平均而言,比那些为- 33%至33%,男性经理工作。女性员工为女性经理是最投入工作,为35%。男性员工报告男性经理至少订婚,在25% - 10分的差距。
盖洛普发现员工工作女性经理1.26倍比员工工作的男性经理强烈同意”在工作中有人鼓励我的发展。”“这表明女性经理可能超越男性在他人,帮助培养潜在的为员工定义一个光明的未来,”作者写道。
此外,女性管理者不仅比男性管理者更可能鼓励其下属的发展 - 他们也更倾向于比男性经常检查自己的员工进步。这些谁了女老板的工作比那些谁的男上司的发言强烈赞同工作1.29倍的可能,“在过去的6个月中,有人在工作我谈到我的进步,”惠誉和阿格拉瓦尔说: 。
这些谁的女经理工作比与男性经理的1.17倍更有可能强烈同意,“在过去的七年里,我都受到广大消费者的好评或做善事。”
最后,谁的女经理工作的员工得分超过那些男性经理每Q12元素除了一个谁的工作:“在工作中,我的意见似乎来算。”总体来说,女性管理者蚀她们的男性同行设置的基本预期他们的员工,他们的下属建立良好关系,鼓励积极的团队环境,并为员工提供机会,以自己的职业生涯内发展,根据阿格拉瓦尔和惠誉。
那么,为什么是女性管理者在建立员工参与更好?这可能是因为他们更多地参与自己。
据阿格拉瓦尔和惠誉,盖洛普发现,女性管理者的41%从事的工作,与男性经理35%相比。事实上,每一个工作年龄代的女性管理者比男性更多地参与,无论他们是否有在他们的家庭的孩子。
“如果女性经理人,平均比男性经理更多地参与,按理说,他们可能对自己的组织当前和未来的成功做出更多贡献,”作者写道。
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