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我是大学生，参加上海GFK公司保时捷车展兼职，中途被辞退，之前三天工资如何要回来？求助！！！

我认为你的情况属于非全日制用工。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

你可以取得你工作天数的劳动报酬。因为法律上规定对非全日制用工实行用工小时计酬方式。如果双方对劳动报酬产生争议的，按用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准支付。

建议你向用人单位陈述清楚上述法律规定，协商处理。如果用人单位仍不支付你报酬的，可以向当地劳动行政部门申请调查处理。祝愿你早日拿到自己的劳动报酬。